Talk:苏宁电器

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

苏宁电器 本人从2006年毕业出来,来到深圳应聘的第1份工作就是苏宁(店面销售员)可结果我没有胜任。之后2年来我对苏宁就更加关注。俗话说的好“宁可当一分钱的老板,也不愿意打那一毛钱的工。”但在我这里,象给张近东这样老板打工这话是个例外----不成立!!呵呵,可能大家会说“公司董事长张近东给你什么好处了!”答案很明确,因为我连苏宁销售员都不是。在苏宁可能大家不知道一个店面店长与店面销售员,月基本工资待遇只有500的差距!我的一个同学在苏宁电器作店面销售员,一年下来他们年薪相差1万4千5百RMB,我同事年薪2万3千6百RMB。(他们俩是同一店的)!不同的是他们的奖金与提成,这样的差距还可以接受。但这样多少应对了那句话“宁可当一分钱的老板,也不愿意打那一毛钱的工。” 看到这,感觉我说的有点矛盾!不急,2007年深圳区苏宁电器一店长除(工资+奖金)还有一辆小车(张近东出手的小车少说也要值十几万),这样的老板爱惜人才呀!但张近东先生有没有想过这样奖一个小职员,在苏宁有没有一个销售员的年薪可以超过店长的呢?就现在制度包括我本人在职学大咨询师,是不可能的因为他们是成正比例的!如果苏宁可以做到这样那句俗话就不只是不成立了。

以上内容根据网友推荐自动排序生成

闽公网安备 35020302032707号