两层分离
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两层分离,是指管理层与作业层不再具有行政隶属关系,而是不同利益主体的经济合作关系。有利于作业层劳动力资源的充分利用,提高经济效益。
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两层分离是指管理层与作业层不再具有行政隶属关系,而是不同利益主体的经济合作关系;
1)有利于作业层劳动力资源的充分利用,提高经济效益;
2)有利于作业层劳动力资源实现全社会的优化配置,保持良好的社会效益;
3)创造了一个公平竞争的环境,在这种公平竞争的环境里,作业层劳动力为了生存,为了生活得更好,他们会自动地刻苦学习专业技术,会努力地工作,会十分珍惜自己的工作岗位。
4)当整个国家对作业层劳动力的需大于供时,有限的劳动力会抬价;
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