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勞動條件

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勞動條件(Labour Conditions)

目錄

什麼是勞動條件

  勞動條件,是指用人單位提供而為勞動者享有的與從事勞動有關的各種物質和精神條件的總和。

  勞動條件不存在一個抽象的標準,而是與勞動者從事的工作、所處的環境密切相關,為勞動者提供良好的勞動條件,既是維護勞動者合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係的要求,同時也能提高企業的工作效率凝聚力,增進企業的經濟效益

勞動條件的內容

  勞動條件是指生產過程、生產環境和勞動過程三個方面。

  生產過程是指生產設備,生產工藝,從生產原料到成品產出的全過程;

  生產環境是指自然環境和根據生產需要而佈置的人工環境;

  勞動過程是指生產中的勞動組織、操作體位和方式,體力勞動和腦力勞動的比重。

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鲈鱼,方小莉,寒曦.

評論(共4條)

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58.35.55.* 在 2011年1月20日 20:52 發表

讓我來發表符合當今科技、經濟、社會及安全保障(即人權)條件下的勞動條件的定義:“勞動條件指的是當事人雙方在履行勞動合同約定的工作內容時所應當提供和具有的一切條件”。如:單位的資質及提供的場地、設備、工具、保護及防護措施、報酬等,勞動者的年齡、體質、資質和技能等。相信我所定義的勞動條件,能被大家所接受。希望能成為人大的司法解釋。

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119.39.31.* 在 2012年2月27日 10:43 發表

請問勞動合同期限是否屬於勞動合同條件?

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119.5.43.* 在 2013年11月28日 15:13 發表

現在都實現了辦公無紙法,一般都有內部辦公網,請問如果沒有為員工配置辦公網是否屬於違反勞動條件的規定?

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114.35.162.* 在 2015年2月27日 07:15 發表

58.35.55.* 在 2011年1月20日 20:52 發表

讓我來發表符合當今科技、經濟、社會及安全保障(即人權)條件下的勞動條件的定義:“勞動條件指的是當事人雙方在履行勞動合同約定的工作內容時所應當提供和具有的一切條件”。如:單位的資質及提供的場地、設備、工具、保護及防護措施、報酬等,勞動者的年齡、體質、資質和技能等。相信我所定義的勞動條件,能被大家所接受。希望能成為人大的司法解釋。

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