Talk:苏宁电器
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苏宁电器 本人从2006年毕业出来，来到深圳应聘的第1份工作就是苏宁（店面销售员）可结果我没有胜任。之后2年来我对苏宁就更加关注。俗话说的好“宁可当一分钱的老板，也不愿意打那一毛钱的工。”但在我这里，象给张近东这样老板打工这话是个例外----不成立！！呵呵，可能大家会说“公司董事长张近东给你什么好处了！”答案很明确，因为我连苏宁销售员都不是。在苏宁可能大家不知道一个店面店长与店面销售员，月基本工资待遇只有500的差距！我的一个同学在苏宁电器作店面销售员，一年下来他们年薪相差1万4千5百RMB，我同事年薪2万3千6百RMB。（他们俩是同一店的）！不同的是他们的奖金与提成，这样的差距还可以接受。但这样多少应对了那句话“宁可当一分钱的老板，也不愿意打那一毛钱的工。” 看到这，感觉我说的有点矛盾！不急，2007年深圳区苏宁电器一店长除（工资+奖金）还有一辆小车（张近东出手的小车少说也要值十几万），这样的老板爱惜人才呀！但张近东先生有没有想过这样奖一个小职员，在苏宁有没有一个销售员的年薪可以超过店长的呢？就现在制度包括我本人在职学大咨询师，是不可能的因为他们是成正比例的！如果苏宁可以做到这样那句俗话就不只是不成立了。
