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辞职综合症

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什么是辞职综合症

  职综合症,是指或者由于辞职前后表现的各种不正常的心理表现,这是一种不管何种原因,当人们决定辞职,离开为之工作过或长或短时间的公司,总会被各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着,这就是一种辞职综合症。

辞职综合症的症状及处方

  症状一:辞职后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。

  处方:你这样的走,。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。

  症状二:新工作待遇相当不错,当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:以免满溢出来,而“乐极生悲“。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼““梦幻“工作也会带着问题来。

  症状三:你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围

  处方:在离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过这一关的。

  症状四:当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时,你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作,但已经是曲终人散的时候了,你被内疚感折磨着。

  处方:你不能完成所有的工作,你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

  症状五:你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。

  处方:“神经过敏症“太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作,当你想清楚之后,你就回到了原来的你。

  症状六:当你找到一份新工作的消息散播出去后,你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀“。

  处方:约他们一起午餐,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。

  症状七:在沮丧和茫然若失中,你度日如年的渡过你的最后两星期。

  处方:“哦,就是那个让整个办公室士气低落的人哪!“你已决定离开,何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作?”

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