荷兰阿克苏诺贝尔公司
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荷兰阿克苏诺贝尔公司网站:http://www.akzonobel.com/ 英文
荷兰阿克苏诺贝尔公司简介
阿克苏诺贝尔公司是一家总部设在荷兰，向全球的客户供应健康卫生用品、粉末涂料及化学品的特大型跨国公司。1999年的全球合并销售额为130亿美元（合1,079亿人民币）。按2000年年初计，阿克苏诺贝尔在全世界75个国家拥有6.8万名雇员。阿克苏诺贝尔是欧洲最大的氯化胆碱生产商。现在荷兰、意大利和中国设有生产厂，其质量体系获ISO9002国际标准证书。
发展战略：成为一个受社会尊敬的成员，成为顾客、股东以及员工的首选。
企业文化：我们的使命是：为顾客提供最好的服务、为股东提供具有竞争力的回报、为员工创造一个具有吸引力的工作环境、以对社会负责的态度引导我们的行为。
公司业务与产品：（1）纤维和聚合物。包括聚酰胺纱、聚酯纱、粘胶纤维等。（2）盐和化学制品。包括氯气、碱、VCM、甲醇、尿素甲醛树脂等。（3）料。包括合成树脂、建筑涂料、汽车抛光剂等（4）健康保护品。包括口用避孕药、性激素、机能失调用药、心血管病用。人造纤维、织物及塑料加工业的机械设备、工程塑料、医药与技术应用包装、工业纺织等。
员工发展：阿克佐公司的管理者非常平易近人，甚至普通工人也敢于与之谈笑自如，劳资关系较为融洽。公司人事部还设立了新员工的进行培训。
公司发展历程
阿克苏诺贝尔公司的长期成长史源于其成功稳健地兼并不同领域的公司，把这些公司的特殊文化及卓越技术整合到更大实体中。公司最早的原形是于1777年成立于丹麦的Det Holmbladske Selskab（现名为Sadolin）和同在1792年成立的Sikkens（荷兰）及Bemberg（德国）。在瑞典，著名科学家艾而佛瑞德.诺贝尔建立了繁荣的事业，其中有些至今仍是公司的主要业务。
阿克苏的形成可追溯到很久以前，她来自：Ketjen 公司(1835)， Noury & Van der Lande 公司(1838)， Zwanenberg 公司(1887)， Vereinigte Glanzstoff Fabriken 公司(1899)， Nederlandse Kunstzijdefabriek Enka 公司(1911)， Koninklijke Nederlandse Zoutindustrie 公司(1918)， and Organon 公司(1923)。 在1929年， Vereinigte Glanzstoff Fabriken 公司和 Enka 合并成Algemene Kunstzijde Unie联盟(简称AKU)。Koninklijke Zout-Ketjen 公司和 Koninklijke Zwanenberg Organon于1967年联合成立了 Koninklijke Zout Organon 公司。
阿克佐公司是1969年由阿库和KZO（Koninkijke Zout－Organon）这两家荷兰最大的化学制品公司合并而成。KZO化学制品公司是1967年由克·索特－开特简（Kon.Zout－Keten）无机化合物生产公司和克·兹瓦那贝戈·奥根恩（Kon.Zwanenberg Organon）有机化合物和成药去垢剂、化妆品生产公司合并而成。阿库化学制品公司的前身可追溯到1911年建立的恩卡（Enka）人造生产公司。阿库公司成立之后，便着手在美国、英国和西班牙建立生产公司。第二次世界大战后，阿库公司增加尼龙、聚酯纱和纤维生产，并在拉丁美洲国家建合资企业。到 1969年，阿库公司的业务集中在家用和工业用人造纤维上，而此时KZO公司有了盐、基础与特别化学制品、成药、涂料和消费品5个部门。
合并后不久，阿克佐公司购买了北美最大盐生产商－国际盐业公司，公司的海外业务迅速扩大。1970年，阿库和KZO的美国子公司也合并成立阿克佐那有限公司（Akzona Inc）。1971年，公司进一增加其在化学制品企业阿默公司的股权，从而使其在美国的业务得到加强。70年代和80年代初，由于市场饱和和世界经济大衰退，公司也一度陷入停滞。1982年到1986年，公司重整旗鼓，于1985年卖掉在美国的Enka公司，使公司的纤维业务从70年代早期占销售额的 50%降至22%，同时减少了公司业务对日用品的依赖。
1985年，公司购买了美国利顿工业公司的生物基因分部和沃那－兰伯特公司的诊断企业，并买下了比利时最大颜料公司来威斯公司。1985年，公司开始实施一种新的经营战略，旨在改变此前作为一家多种业务的混合体的企业形象。1986 年，又兼并了葡萄牙蒙桑图公司的纸样化学制品业务和新泽西威尔逊－菲伯菲尔工程塑料公司。1987年在美国成立阿克佐美国股份有限公司，以代替美国的 Enka公司在美国占领市场。
90年代的阿克佐继续实行兼并之路。在1994年早期，阿克苏通过收购 Securum 公司持有的诺贝尔公司的股份并成功拍得诺贝尔公司其余的股份而成立了阿克苏诺贝尔公司。其中较有名的兼并是1998年7月，兼并Courtaulds公司—— 它是一家跨国公司，在人造纤维等高科技领域处于领先地位。该公司的著名品牌如Courtaulds, Tencel也都归入公司门下。作为一家全球知名企业，公司正以其特有的企业文化，率领员工们进入新的世纪！
阿克苏诺贝尔公司在中国
宜兴阿克苏诺贝尔公司是全球闻名的跨国公司阿克苏诺贝尔在中国建立的合资公司。她座落于山明水秀的太湖旅游胜地、中国著名的陶都-宜兴。自97年3月成立以来，合资公司一直致力于生产重要的饲料添加剂---氯化胆碱。
宜兴阿克苏诺贝尔公司已具有年生产2万吨各种氯化胆碱的能力，是同类产品中全国最大的制造商。秉承其母公司的强大技术实力和先进的管理经验，合资公司以优秀的产品质量和上佳的商业信誉赢得了中国客户的信赖，其产品的质量体系获ISO9002国际标准证书。
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人人网评论(共14条)
投 诉 信 A Letter of Complaint
XX先生: 你好! Dear Sir, 我们是阿克苏诺贝尔装饰涂料(广州)有限公司(番禺工厂)的37名员工。在前阿克苏公司与前ICI公司整合的过程中我们受到了不公平的对待,特冒昧向你提出投诉。 We are thirty-seven employees of former Akzo Nobel Decorative Coatings Guangzhou Ltd (PanYu Plant).We venture to write to complain about the unfair treatment that we have suffered between the integration of former ICI and former Akzo. 今年7月中旬，公司在对销售团队进行整合时，采取的是公开、公平的方式，所有员工都收到了HR发出的自愿离职信, In the middle of July this year, company finished the integration of sales department in a fair and open way. All the employees in sales department received the letter of voluntary departure scheme from HR, 提出自愿离职后可获得N+4（N为在本公司包括在前ICI工作的工龄）个月的工资补偿；不愿离职的可留下安排工作。 And they can get N+4 months compensation if they accept it. (N for the total years that they have worked in company, including the year they have worked in former ICI) They can continue to work in Akzo Nobel if they refuse to sign off this letter. 现公司HR突然通知我们番禺厂所有员工，说工厂将于12月31日关闭，要全部解除我们所有员工的劳动合同，只给我们N+1（N为在阿克苏公司工作的工龄，原在涂易得公司的工龄不计算）个月的工资补偿。 Now HR staff suddenly told all the employees in PanYu plant that the PanYu plant will be closed in 31st of December, and all the contracts with all the staffs should be terminated. But the company just pays us N+1 months compensation. (N just for the years we have worked in Akzo Nobel, not including the year that we have worked in Toide) 我们认为：这样的做法是不符合阿克苏诺贝尔公司不歧视员工和平等机会的行为准则的。 We think that statement does not conform to the code of conduct of Akzo Nobel，that Akzo Nobel Company will not discriminate against any staff and each employee in Akzo Nobel has an equal chance. 同样为人员整合，前者有离职和留下工作的权力，且离职能得到的经济补偿为N+4；而我们没有选择留的机会，且只能得到N+1的经济补偿。这样的做法极度不公平，是对我们的歧视，它主要表现在两方面： The sales had the right to choose if they stay to continue to work in Akzo Nobel or not, and also they could get N+4 months compensation if they chose to leave company. But we have no choice to stay in company, and we just can get N+1 months compensation. We think it is extremely unfair to us. It is a kind of discrimination to us. We can get the conclusion in below two points: 1、 没有给我们在公司内公平竞争工作岗位的机会。 2、 给离职人员的经济补偿没有按照相同的标准。 1、No chance for us to compete for right position in Akzo Nobel. 2、The compensation for those employees who would choose to leave company is not in the same standard. 对此，我们向你提出投诉，要求公司按照相同的方式和标准对待我们，希望得到你的帮助！ So we venture to write to complain, we hope company can treat us in same way and same standard like sales. We wish we can get some help from you as soon as possible. Thank you! Yours sincerely, 阿克苏诺贝尔装饰涂料（广州）有限公司全体员工 All the staff members in Akzo Nobel Decorative Coatings Guangzhou Ltd PanYu plant
各位同事,由于公司管理不善,让大家受委屈了!对原工作岗位有感情的员工,请到新工厂阿克苏诺贝尔防护涂料(武汉)有限公司重归建制,保障大家原有工资待遇及工作岗位,继续为阿克苏诺贝尔的事业做贡献!敬请您的加盟! 阿克苏诺贝尔防护涂料(武汉)有限公司 电话:027-86717489 联系人:易恒 先生 中国区主管
请问贵公司出口到中国的EDTA4钠含量为87.2%，而其他公司均为99%以上，这是为什么？在英文化验单中Fe-non是什么意思？
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不含铁离子吧
我是来威销售商，为什么来威和多乐士并为一公司。来威没有货，正常一个月或者仨个月，有底漆没面漆，有面漆没底漆。从2008年8月20号到现在 已经10个月左右，对我们损失巨大。去年该公司答应我们的广告费返点于今为什么不能到位？公司必须要重视，派人来调查，给与合理答复。逼的经销商无路可走，再做别的牌子油漆.
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