指挥职能

出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)

什么是指挥职能

  指挥职能是指挥者所具有的权力组织、指挥、协调和监督下属人员,完成指挥的职责和功能。

  指挥职能包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等,指挥职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个指挥其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。指挥是指挥者指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。指挥职能专指其在某一个指挥过程上的能力,所谓在其位,则专其能,不在其位、不谋其政。在某一指挥岗位上,拥有驾驭这个岗位的能力以及能够很好的执行相应的权责,对于一个指挥者的个人能力以及其所指挥的团队都有相当重要的意义。

本条目对我有帮助2

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目

本条目由以下用户参与贡献

wasd,Dan,Yixi,Mis铭.

评论(共0条)

提示:评论内容为网友针对条目"指挥职能"展开的讨论,与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

以上内容根据网友推荐自动排序生成