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单纯性免职

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什么是单纯性免职

  单纯性免职是以免除现任职务为目的的免职,如公务员退休、离职学习超过一定时限、因健康原因不能坚持正常工作等,都应予以免职[1]

单纯性免职的条件[2]

  (1)国家机关工作人员由于健康原因不能坚持正常工作满一年以上,或是离职学习期限超过一年的,应予免职,以便于任用其他人员承担其工作,防止出现事实上的岗位无人负责的职务空缺。

  (2)国家机关工作人员已到离(退)休年龄,主管机关不再留任的,必须办理免职手续。

  (3)由于机构精减,工作职数减少,国家机关工作人员无法留任职的,也应予以免职

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参考文献

  1. 杨继昭,李桂凤,王金.行政管理基础.中国人民大学出版社,2009.06
  2. 郑继超.人事主管实务全书.航空工业出版社,2001年03月第1版
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