劳动效率
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劳动效率，人工效率(labor efficiency)
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什么是劳动效率
单位活劳动投入的产出水平。它反映一定量活劳动投入所取得的有效成果数量。这种产出成果，可以表现为实物形态，也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用劳动生产率这一术语。
劳动效率的计算公式是：
劳动效率=产出成功数量/活劳动投入数量
公式中的活劳动投入数量，可以分别以劳动者人数（生产人员或全部人员）、劳动时间为单位。公式中的产出成果数量,根据不同的计算目的,可以采用价值指标（总产值或净产值指标），也可以采用使用价值指标。
从计量的范围划分，劳动效率可以分为全社会劳动效率、地区劳动效率、部门劳动效率、行业劳动效率、企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面。不断提高劳动效率，是各经济单位的主要经济目标之一。
劳动效率（劳动生产率）这一范畴，既存在于资本主义社会，也存在于社会主义社会，人们可以用它来比较不同社会制度国家的经济状况。
劳动效率（或工作效率）是劳动者从事创造社会财富（包括物质财富和精神财富）的效率。它反映劳动者的劳动成果与相应的劳动消耗之间的对比关系。
劳动效率与劳动生产率的区别和联系[1]
通常的理解，劳动效率是劳动投入与产出的对比关系。具体来说，劳动效率是指劳动者在劳动过程中，运用一定的劳动工具、技术手段和管理方法为生产一定产品所实际投入的劳动量与因劳动投人而带来的产出或收益之间的对比关系。人们在习惯上，往往将劳动效率与劳动生产率视为同一概念，事实上，劳动效率虽然与劳动生产率有密切联系，但并不是同一概念。弄清楚它们之间的区别与联系，对于理解劳动效率的本质，探讨提高劳动效率的途径与措施是十分必要的。
关于劳动效率与劳动生产率的区别与联系，马克思从概念上进行了精确的界定。劳动效率区别于劳动生产率的地方有以下几点：
第一，劳动效率反映的是与劳动投人相联系的产出或收益，即劳动投人与产出的对比关系。它指单位时间内的劳动投入，即增加了一定时间的劳动力支出，也就是提高了劳动强度，或者是减少了劳动力的非生产耗费。而劳动生产率反映的是产品和劳动时间的比例关系，它是指单位时间内的生产的产品数量，或单位产品需要的劳动时间。正如马克思指出的，劳动生产力的提高，在这里一般是指劳动过程中的这样一种变化，这种变化能缩短生产某种商品的社会必需的劳动时间，从而使较小量的劳动获得生产较大量使用价值的能力。劳动生产率始终是有用的具体的劳动的生产力，它事实上只是决定有目的的生产活动在一定时间内的效率。
第二，在劳动效率中，劳动量为一定值或可变量，而劳动生产率是指劳动量一定时的产出，即劳动量为一定值或不变量。马克思在讲到这个问题时指出，我们所理解的劳动生产力增加是指使用一定量的劳动时具备更大的效率，而不是指使用的劳动的量的任何变化。显然前者的变化是指劳动生产率的变化，后者指的是劳动效率的变化。
第三，劳动生产率与商品价值量的大小成反比，劳动效率与商品价值量没有必然的联系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，劳动生产率的提高意味着以较少量的劳动生产出更多的产品，单位产品凝结的劳动量减少，商品价值必然降低；反之，劳动生产率降低，商品价值必然提高。马克思指出，商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比，与这一劳动的生产力成反比。劳动效率提高则意味着在劳动过程中单位时间内劳动量支出的增多，产品量也随之增加。单位产品内凝结的社会必要劳动时间可能没有变化，商品价值也就不发生变化。劳动效率的提高是由于劳动者率先掌握了较复杂的技术，在相同的时间内生产出更多的产品，但由于复杂劳动是倍加的简单劳动？单位产品凝结的劳动量也不一定下降，价值也未必降低。
第四，劳动生产率与科技进步呈同向发展趋势。随着科学技术的进步，机器设备的加速更新，劳动生产率将以加速度提高。而劳动效率与科技进步未必呈同向发展趋势，它取决于当寸的经济，政治体制，宏观及微观管理，劳动者的积极性等诸因素。
第五，劳动生产率提高的手段主要侧重于物，以先进技术为主要标志，而劳动效率的提高则侧重于人，以人的劳动投入为主要标志。而且劳动生产率与自然条件有极为密切的关系，马克思指出，随着生产的发展，劳动资料的自然资源即奔腾的瀑布，可以航行的河流、森林、金属、煤炭等等对生产率具有决定性的意义，而劳动效率与自然资源没有直接联系。
尽管劳动效率与劳动生产率有区别，但它们之间有一定的联系。一是提高劳动效率的手段和提高劳动生产率的手段具有重合性。从劳动生产率提高的手段来看，劳动生产率是由多种情况决定的，其中包括：工人的平均熟练程度，科学的发展水平和它在工艺上应用的程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件。工人的平均熟练程度显然也是提高劳动效率的手段。再如协作，单是社会接触就会引起竞争心和特有的能力振奋，从而提高每个人的工作效率。这种协作既是提高劳动效率的手段，同时也是提高劳动生产率的手段，二是在条件相同的情况下，提高劳动效率和劳动生严率都可使一定时间内产出增多。三是提高劳动生产率，采用先进的技术设备为复杂劳动的利用和开发，从而为劳动效率的提高提供了物质条件，特别在现代化大生产的条件下，由于先进机器的应用，工人的劳动更加划一，可以防止一些不规范劳动行为的发生。正如马克思所指出的，劳动生产率是劳动能力发挥职能的基础，从某种程度上来讲，先进技术、先进机器的采用对工人劳动起到了自然监督的作用
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参考文献
- ↑ 王守安.效率分配激励——理论与实证研究.企业管理出版社,1998年09月第1版.第23页
在劳动生产率与劳动效率的联系中有提到“劳动生产率的提高并不等于劳动效率的提高”这句话，是否有错？